תוכנית זו מועברת כיום בחברת טבע- ישראל למנהלים בכירים. כחלק מתהליך ההכשרה אותם מנהלים מאמנים מנהלים בדרג נמוך יותר. מתוך ההתנסות עולה כי האימון לא רק שמקדם את המתאמנים בהשגת מטרות ניהוליות, אלא תורם ליצירת תרבות ארגונית אמונית המדגישה הקשבה והעצמת אנשים.


מתודולוגיה
קבוצת למידה המאפשרת למידה אינדיווידואלית והתנסות מעשית של כל משתתף. יעשה שילוב בין מודלים מתחום האימון והניהול לבין למידה חוויתי מתוך התנסות קבוצתית ואימון עצמי. כל משתתף יציב יעד התנהגותי להשגה להמשך הקורס.

  
באימון הניהולי קימת התיחסות למנהל מתוך ראיה כוללת של הארגון, תרבותו ומטרותיו ולכן הקורס ישלב תהליכי למידה עם עיסוק במציאות הארגונית של המשתתפים.

  
משך הלימודים והיקפם   
תכנית חד שנתית בהיקף של 180 שעות , 28 מפגשים, אחת לשבוע , בין השעות 9:00 – 13:00
הקורס כולל 10 מפגשי אימון אישי לכל משתתף.
ישולב בקורס פרקטיקום - התנסות מעשית של המשתתפים באימון והדרכה על אימון.

 
תנאי קבלה  
תואר ראשון או בעלי ניסיון ניהולי ראיון קבלה .