Humanager היא שיטת אימון להעצמת היכולות והידע הפנימי של המתאמן באופן ממוקד להשגת מטרות בחייו. השיטה בנויה על מודל אינטגרטיבי לפיתוח האדם השלם בעל משאבים קוגניטיביים, רגשיים ואינטואיטיביים, כאחד. בתהליך האימון האדם מזהה את רצונותיו, את הניצוץ הפנימי שמניע אותו ומערך האמונות המגבילות ובוחר אפשרויות חדשות עבור עצמו ועבור חייו. המאמנים בגישה זו רוכשים ארגז כלים ייחודי המשלב מיומנויות אינטליגנציה הרגשית לצד חיזוק האינטליגנציה אינטואיטיבית ע"פ מודל חדשני (ראה מאמר "המנהל האינטואיטיבי" Sadler Smith & Shefy, 2004/ Shefy, 2000)
 

הדרך- כלים עוקפי חשיבה Mind Bypass Tools – MBT*
שיטת Humanager כוללת סל כלים חדשניים, אינטגרטיביים המשלבים שיטות אימון קונבנציונליות כגון- שאלת שאלות מעצימות וחשיבה תוצאתית, לצד כלים "עוקפי חשיבה" . ייחודם בכך, שעוקפים את האמונות המגבילות שיצרנו לעצמנו במהלך החיים ומאפשרים גישה מהירה וישירה למוח השלם, למקורות הידע והעוצמה של המתאמן. מדובר בכלים יצירתיים כגון- אומנות, מדיטציה, דמיון מודרך, אומנויות לחימה, כתיבה אינטואיטיבית וכו'. כלים אלו פועלים כ"מטה קסם" באימון ויוצרים אפקט מיידי ותוצאות לאורך זמן. השיטה תוקפה במסגרת עבודת מחקר אקדמית.

 * המונח הוטבע לראשונה ע"י אראלה שפי במסגרת עבודת המאסטר שלה בנושא - "האלכימיה של הניהול- שימוש בגישות
    הוליסטיות בפתוח מנהלים". (shefy, 2001). 
 
על אראלה שפי- מפתחת גישת Humanager
אראלה היא מייסדת ומנהלת חברת Humanager. יועצת ארגונית ומאמנת אישית ועסקית בכירה למנהלים במשק מזה 17 שנה. מנחת תוכניות הכשרת מאמנים בארגונים כגון- חברת התרופות הבינלאומית - טבע  ומאמנת לחיים לאנשים פרטיים.
אראלה היא בעלת תואר שני (Msc ) במנהל עסקים, התוכנית להתנהגות ארגונית באוניברסיטת ת"א ותואר MA בתוכנית "בריאות הוליסטית ואומנויות" מאוניברסיטת Lesley. בעלת תואר BA בעבודה סוציאלית מאוניברסיטת ת"א. בוגרת מסלול להכשרת מאמנים של – CTI-Coaches trainers institution. חברה בלשכת המאמנים  ובאיפ"א- איגוד היועצים הארגוניים. התמחתה גם בשיטת Focusing – שימוש בתבונת הגוף באימון וכן מוסמכת גישת SDI- Spiral Dynamics integral מודל אימון התפתחותי אותו פיתחDr. Don Beck